Numéro d'enregistrement RNA : W273005842 | SIREN : 332024157
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Portail Offres d'Emploi, Stages et Service Civique

L’association ASS AMIS DU CHAMP DE BATAILLE NORMANDIE fonde son action d’intérêt général sur un modèle d'engagement majoritairement bénévole et désintéressé. En accord avec l’article 2 de nos statuts conformes à la loi du 1er juillet 1901, notre structure exclut toute logique de rentabilité commerciale. Notre masse salariale rémunérée est strictement cantonnée aux seuls besoins de conformité administrative complexe, d'encadrement technique obligatoire de chantiers de préservation ou d'archivage d'intérêt public. La totalité de notre gouvernance politique est assurée à titre 100% bénévole par les membres de notre Bureau Exécutif et de notre Conseil d'Administration.

Afin d'accompagner de manière professionnelle le déploiement de son plan d'action 2026, l'association propose ponctuellement des cadres de collaborations régulés : stages académiques conventionnés, contrats de Service Civique pour les jeunes désireux de s'engager au service de la nation, ou contrats d'encadrement technique saisonniers. Ce portail de ressources humaines vous permet de découvrir la structure de notre personnel et d'accéder à nos offres actives d'immersion citoyenne.

Organigramme Fonctionnel Simplifié de l'Association

Notre organisation interne sépare rigoureusement la gouvernance d'orientation politique, le conseil consultatif scientifique scientifique et le secrétariat opérationnel chargé du suivi administratif régulier.

1. GOUVERNANCE POLITIQUE (100% BÉNÉVOLE)
Bureau Exécutif & Conseil d'Administration
2. CONSEIL SCIENTIFIQUE (CONSULTATIF)
Historiens, Archéologues, DRAC Normandie
Pôle Opérationnel Terrain
Bénévoles & Éco-Gardes
Secrétariat Administratif
Missions civiques & Stagiaires
Pôle Médiation Scolaire
Éducateurs bénévoles

Offres Actives d'Engagement et d'Immersion Civique (2026)

Veuillez trouver ci-dessous le registre de nos opportunités d’accueil ouvertes au titre du premier semestre de l'année 2026. Chacune de ces opportunités vise exclusivement la réalisation d'actions d'utilité publique et culturelle dans l'Eure.

Mission d'Appui au Recensement Documentaire Local
Service Civique
Durée : 8 mois Lieu : Sainte-Opportune-du-Bosc Début : Septembre 2026

En soutien direct de notre secrétaire administratif, vous participerez au rapprochement avec les familles de l’Eure détentrices de fonds écrits mémoriels, à l'animation de permanences de numérisation d’archives dans les petites communes et à la valorisation de notre bibliothèque de ressources éducatives gratuites en ligne. Cette mission citoyenne indemnisée par l’État est ouverte aux jeunes âgés de 16 à 25 ans (sans condition de diplôme).

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Stage : Cartographie et Relevés Topographiques des Micro-Sites Militaires
Stage Conventionné
Durée : 4 à 6 mois Lieu : Plateau du Neubourg / Évreux Début : Avril 2026

Destiné aux étudiants de niveau Master en Histoire, Archéologie ou Géographie (GIS), ce stage d'étude scientifique de terrain vise à mener à bien la numérisation spatiale et le relevé architectural des tranchées de l'Eure. Vous rédigerez les rapports d'inventaire scientifique de concert avec le Conseil Scientifique de notre association, à destination des services de l'État et des parties prenantes du patrimoine. Gratification réglementaire selon barème en vigueur.

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Proposer une candidature spontanée d'utilité publique

Si votre projet professionnel s'inscrit dans la conservation scientifique de la mémoire de l'Eure, contactez-nous.

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Processus de Sélection Éthique et d'Inclusion Sociale

L’association s’impose une charte RH stricte garantissant l’égalité des chances, la diversité sociale et l'inclusion dans l'ensemble de ses parcours d'immersion citoyenne. Toutes nos opportunités de Service Civique ou de stage font l'objet d'un processus de sélection objectif, focalisé sur la motivation citoyenne du candidat, ses compétences relationnelles, et son adhésion sincère aux valeurs éthiques de l'association. Les profils issus de zones rurales ou de quartiers prioritaires font l'objet d'une attention d'intégration bienveillante afin de favoriser l'ancrage de la cohésion sociale à travers le département.